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SGC

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MISIÓN

 

El Colegio Tolimense de la Arquidiócesis de Ibagué ofrece un servicio educativo fundamentado en una sólida formación humana y espiritual, mediante el desarrollo de competencias, actitudes y valores que trasciendan a la vida  personal, familiar, eclesial y social.

 

VISIÓN

 

Para el 2023 el Colegio Tolimense es reconocido a nivel nacional como una institución educativa que desde su modelo educativo basado en una sólida formación académica, humana y espiritual bajo los principios del Evangelio, forma personas integrales que responden a los retos del mundo actual, a las exigencias de los avances tecnológicos y al desarrollo de la región. 


POLÍTICA INTEGRADA  DE CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

El Colegio Tolimense forma cristianos católicos comprometidos con la Iglesia, excelentes ciudadanos para la sociedad y servidores íntegros para la Patria, a través de una sólida educación religiosa, moral e intelectual, la promoción de una sana y alegre convivencia, y la profundización del idioma inglés.

Cuenta con un equipo idóneo de maestros y profesionales, con los recursos necesarios y la infraestructura adecuada para la prestación del  servicio educativo,  con un mejoramiento continuo de los procesos, cumpliendo con los requisitos legales aplicables y de las partes interesadas. De la misma manera está  comprometido con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene alcance sobre todos sus trabajadores, incluyendo contratistas y subcontratistas.

 

 

OBJETIVOS DE CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

  1. Ofrecer un programa académico orientado al desarrollo de las competencias de los estudiantes, para alcanzar niveles superiores de desempeño.
  2. Fomentar y profundizar el aprendizaje del idioma inglés.
  3. Ofrecer formación en pastoral y en valores cristianos orientados al fortalecimiento de la fe, la vida y los principios morales de cada uno de los miembros de la comunidad educativa.
  4. Promover una sana y alegre convivencia en la comunidad tolimensista, mediante el apoyo por psico-orientación, y la aplicación del Manual de Convivencia.
  5. Fortalecer las competencias del personal en relación con sus áreas específicas.
  6. Asegurar los recursos necesarios y mantener la infraestructura adecuada para la prestación del servicio.
  7. Garantizar el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, esto encaminado a la protección de la salud de  los trabajadores. 
  8. Cumplir con los requisitos de las partes interesadas.
  9. Aplicar la normatividad legal vigente en Colombia en materia de riesgos laborales.
  10. Garantizar el desarrollo de actividades encaminadas a la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y el establecimiento de sus respectivos controles.
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